Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en de voorbereiding van de salarisadministratie, samen met je collega HR Assistant

Je bewaakt de HR jaarkalender, zorgt voor de voorbereiding van de diverse HR processen, en doet voorstellen ter verbetering

Vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers omtrent procedures, formulieren en relevante wet- en regelgeving

Aanspreekpunt voor pensioen en verzekeringen

Contactpersoon voor interne en externe partijen

Bijdragen aan de transformatie richting een shared service organisatie

Ondersteunen van de HR Director en HR Business Partner

HBO werk- en denkniveau richting P&O, met affiniteit voor administratie

Een aantal jaar werkervaring in personeelsadministratie is een vereiste, bij voorkeur in een internationale omgeving

PDL is een pre

Ervaring met SAP HR is een pre

Goede kennis van MS Office; Word en Excel

Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Een positieve instelling met een flinke dosis humor, met oog voor details, een nieuwsgierige blik naar systemen, van proces optimalisatie krijg je energie, kan goed overzicht bewaren, hebt organisatievermogen en bent flexibel en stress bestendig.

Opties voor flexibele werktijden, diverse voordelen en diensten, medische service, personeelskorting, verschillende mogelijkheden in het kader van sport en gezondheid, eigen parkeergelegenheid, catering, toegankelijk met openbaar vervoer, ruimte voor creativiteit, stedelijke infrastructuur, landelijke omgeving.

Krijg jij al een boost na het lezen van onze vacature?

Solliciteer dan direct en laat ons zien wie jij bent!